落戶不難!上海人才引進落戶政策2026（2026上海人才引進落戶條件）
上海人才引進落戶政策對用人單位和申請人都有明確要求。單位方面，需是在本市注冊、正常經營、依法納稅且無不良記錄的法人實體，或符合條件的分支機構。申請人則需與單位簽訂勞動合同，在滬穩定工作并依法繳納社保和個稅，通常距離法定退休年齡超過5年，同時滿足政策列出的18類緊缺急需人才條件之一，例如高學歷人才、高級職稱人員、重點機構核心骨干、高技能人才或取得突出業績的創業者等。 這些條件環環相扣，單位的資質、個人的學歷職稱、社保繳納情況以及崗位性質都需要匹配當前政策的具體標準。很多人會關心自己的公司是否屬于合規的引進單位，或者個人條件是否真正符合“緊缺急需”的定義，這些細節往往決定申請的可行性。凡圖人才咨詢專注于上海人才引進政策細節，熟悉各類申報路徑的審核邏輯，可為你提供免費的初步評估，判斷當前條件與政策要求的匹配度，梳理潛在風險點。 如果你不確定自己的工作單位是否屬于上海人才引進的合規用人單位，或想了解個人條件是否滿足政策要求，凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷當前情況是否具備申請人才引進落戶的可能。
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