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上海非滬籍應屆畢業生進滬就業落戶政策,核心在于評分標準和用人單位資質。應屆生需達到當年公布的標準分(如2018年為72分),由用人單位作為申請主體提交材料。用人單位需滿足以下條件之一:本市黨政機關;在本市登記的事業單位、社會團體、基金會、社會服務機構(民辦非企業單位);或符合本市產業發展方向、信譽良好、注冊資金達到人民幣100萬元(含)以上的企業。同時,申請人年齡需距法定退休年齡5年以上。博士畢業生申請時間可延長至當年年底。 對于留學生落戶上海,政策明確要求留學期間不得在國內繳納社保。部分同學因出國前或留學期間未及時停繳社保,導致回國后存在異地社保記錄,這將直接影響留學生落戶資格。同樣,回國后如在外地實習,需確保個稅按“勞務報酬所得”申報,避免產生“薪資所得”的異地納稅記錄,否則同樣不符合留學生落戶要求。回國后首份工作應在上海,這是基本前提。 博士人才落戶上海,可通過人才引進通道。政策對高層次人才有明確支持,通常需滿足崗位匹配、社保基數等條件。居轉戶路徑則要求持上海市居住證滿7年、社保繳納滿7年、依法納稅,并取得中級及以上職稱或達到120積分。具體條件環環相扣,需綜合評估。 上海市戶籍政策整體導向是吸引緊缺人才,居住證轉常住戶口(居轉戶)是主要通道之一。該政策為穩定就業創業的外地人才提供了落戶可能,但需嚴格滿足居住證年限、社保、職稱等硬性要求。政策框架明確但細節復雜,需結合個人情況判斷。 國企員工申請落戶并無絕對優勢,關鍵仍在于個人是否滿足政策條件(如居轉戶的7年社保與職稱,或人才引進的崗位與社保基數),以及用人單位是否符合落戶資質要求。國企作為用人單位,需先達到國家規定的落戶申請標準,員工個人條件也必須同時達標。政策每年可能調整,需關注最新動態。 教育部出具的《國外學歷學位認證書》是留學生落戶上海的核心材料之一,必須確保學歷認證真實有效。沒有該認證,留學生落戶申請無法啟動。 關于應屆生直接落戶政策,僅適用于國內高校應屆畢業生,留學生不適用此通道。留學生畢業回國后,應走留學生落戶政策路徑。往屆生即使畢業于“雙一流”高校,也不符合應屆生落戶政策,需通過其他途徑(如居轉戶、人才引進)申請落戶。 很多人一開始并不清楚自己符合哪類落戶條件——是走應屆生打分、還是靠單位走人才引進?是否滿足7年居轉戶的社保和職稱要求?甚至不確定境外學歷能否認證。這些因素相互關聯,選錯路徑可能白忙一場。凡圖咨詢十多年專注上海落戶政策細節,可為你免費提供初步路徑匹配評估,幫你從紛繁政策中找到最可行的方向。 不確定自己適合哪種上海落戶方式?凡圖咨詢提供免費初步評估服務,幫你判斷當前條件是否符合任一政策路徑,理清材料準備方向。
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