留學生落戶上海后離職是否會影響戶口，關鍵看你處于落戶流程的哪個階段。

　　如果你已經拿到了落戶批復，并且和公司沒有簽署特殊的落戶協議，那么通常可以直接離職。政策并沒有規定必須在第一家公司完成落戶，也沒有要求必須在回國后兩年內走完全部流程。

　　如果落戶申請還在審批過程中，情況就不同了。留學生落戶政策要求，提出申請的公司、為你繳納社保的公司、簽訂勞動合同的公司必須是同一家。如果在這個階段離職，社保一旦斷繳或更換主體，申請很可能會被退回，需要從零開始重新累計社保。同樣，如果已經累計了6個月或12個月的社保，準備換公司繼續繳納，這也會導致申請中斷，之前的社保記錄作廢。

　　對于其他落戶方式，情況類似。居轉戶或人才引進申請在審批期間離職，原則上無法繼續推進，因為勞動主體發生了變更。應屆生落戶后短時間內離職，可能讓公司面臨進入“落戶黑名單”的風險，務必提前與單位協商。臨港新片區的落戶則有特殊要求，即落戶后須繼續在新片區工作至少2年，否則戶口可能被撤銷。

　　不同落戶路徑、不同申請階段，離職的影響差異很大。很多人誤以為落戶后就完全自由了，卻沒注意到一些政策對后續工作有要求，或者公司可能有自己的約定。這些細節往往是環環相扣的，稍有不慎就可能讓之前的努力白費。凡圖人才咨詢十多年專注上海各類落戶政策細節，熟悉各類落戶審核邏輯，可以為你提供免費初步評估，幫你判斷當前狀態下離職是否存在風險，梳理后續需要注意的政策節點。如果你想了解具體情況，可以聯系凡圖咨詢，獲取一對一的免費適配可能分析。