留學生落戶上海政策對社保繳納基數、學歷背景及單位資質有明確要求，不同情況對應的社保標準差異較大。如果你是境外高水平大學碩士，卻不清楚為何需要按1.5倍基數繳納，這通常是因為社保基數判斷需綜合學歷層次、院校排名及單位性質等多因素，并非單一學歷決定。根據2026年現行政策，社保基數標準通常分為兩類：1倍基數需連續繳納滿6個月，1.5倍基數需連續繳納滿12個月，具體適用情形需結合你的個人背景匹配。

　　符合直接落戶條件的情況包括：一、境外高水平大學博士；二、經上海人社局認定的高層次留學人才；三、在世界500強企業或跨國公司擔任高級管理、技術或科研職務；四、在高水平大學或國際知名科研機構任副教授、副研究員及以上職務。

　　若需按1倍社保基數繳納滿6個月，常見情形有：國外非高水平大學博士；國內雙一流本科畢業并取得國外非高水平大學碩士；國內非雙一流本科畢業但取得國外高水平大學碩士；國外高水平大學本科學歷（不含專升本、HND或合作辦學）；或為進修人員、訪問學者等。

　　若需按1.5倍社保基數繳納滿12個月，典型情形包括：國內非雙一流本科且國外非高水平大學碩士；國內專科學歷且取得國外碩士；HND項目背景加國外碩士；或國內非雙一流院校的合作辦學本科加國外碩士等。若你的情況未涵蓋在上述分類中，建議進一步確認具體政策匹配度。

　　部分情形對社保基數無特殊要求，例如在上海科技創新職業清單內單位工作，或從事科學、技術、工程和數學等緊缺專業。需注意，若存在未獲得學位證書、無法完成教育部留學服務中心學歷認證、國內大專轉學分至國外本科且無后續碩士學歷、國內外合作辦學項目境外學習時長不足（通常本科需720天、碩士需180天，疫情原因除外）等情況，可能暫不符合落戶條件。

　　留學生落戶上海涉及院校認定、回國時間窗口、社保基數匹配等多環節要求，這些細節往往環環相扣。比如，你的學歷層次決定了社保基數的起繳標準，而境外學習時長、單位資質又會直接影響申請資格。很多人因為忽略了某個細節導致材料被退回，比如誤以為所有碩士都能按半年1倍基數繳納，或者不清楚合作辦學的境外時長豁免規則。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節多年，熟悉各類審核邏輯，可為你提供免費初步評估，幫你梳理當前條件與政策要求的匹配度，識別潛在風險點。如果你不確定自己的畢業院校、社保基數或學習時長是否符合要求，不妨聯系我們獲取一對一分析。

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