上海人才引進落戶政策允許符合條件的申請人將配偶及子女隨遷至上海，但需滿足特定的資格條件。隨遷方式分為隨調和隨遷兩種，具體取決于配偶是否在上海有工作。以下從主申請人條件、配偶隨遷要求及注意事項三方面進行說明。

　　一、主申請人需滿足人才引進基本條件

　　人才引進落戶對主申請人的學歷、職業資格、項目貢獻、獎項榮譽或創業經歷等有明確要求，主要包括：

　　1、學歷類：全日制博士研究生需滿足6個月2倍社保；全日制碩士研究生需在重點機構工作滿1年并繳納1年2倍社保；全日制本科畢業生需在重點機構擔任核心業務骨干，工作滿2年并繳納2年2倍社保。

　　2、職業資格類：具有高級專業技術職稱并持有相應職務任職證明；獲得國家一級職業資格證書的高級技師；獲得國家二級職業資格證書的中級技師（需滿足競賽獎勵或重點機構緊缺急需等附加條件）。

　　3、項目與獎項類：省部級及以上人才培養計劃人選；國家或本市重大科技項目負責人；獲得省部級政府表彰或中華技能大獎等榮譽的人員。

　　4、創業類：創業人才需滿足投資額、持股比例及企業存續年限要求；企業科技及技能人才需滿足3年3倍社保及100萬個稅條件。

　　5、行業類：航運、文化藝術、體育等特殊行業緊缺人才，或各區自主審批的緊缺急需人才。

　　二、配偶隨遷方式及條件

　　配偶隨遷分為隨調與隨遷兩種，適用情形不同：

　　1、隨調：配偶在上海有工作，需提交與主申請人基本一致的申請材料，包括學歷、職稱、社保等記錄，且人事檔案需調入上海。人才中心將審核配偶的工作單位資質及社保繳納情況。

　　2、隨遷：配偶在上海無工作，需提供戶口所在地的無業或失業證明。隨遷對主申請人的要求更高，通常需社保基數封頂繳納且對上海有顯著貢獻。

　　三、注意事項

　　1、隨調要求配偶的社保與個稅繳納均在上海，且不存在不一致情況，否則不符合隨調條件。

　　2、隨遷雖手續相對簡化，但主申請人需達到更高的審核標準，如社保封頂、高額納稅或特殊行業貢獻等。

　　3、單位是否屬于重點機構可通過“上海科委網”查詢，建議提前確認。

　　上海人才引進落戶涉及多重要求的聯動，主申請人與配偶的條件需同時滿足政策框架。很多人關心自己的學歷、社保或職稱是否達標，配偶是否有工作單位支持隨調，這些細節直接影響申請路徑選擇。凡圖咨詢專注上海落戶政策十余年，熟悉各類人才引進審核邏輯，可為你提供免費初步評估，梳理當前條件的匹配度，識別材料中的常見退回風險，判斷是走隨調還是隨遷更可行。

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