上海正在持續優化引才用才環境，2026年將繼續實施更加開放便利的人才政策，面向全球積極引進高層次人才、拔尖人才和團隊。人才引進落戶政策對申請人的單位資質、崗位性質、社保繳納情況等均有明確要求，且政策細節會根據經濟社會發展需要動態調整。

　　符合條件的人才主要包括：高層次人才（如博士學歷或高級職稱人員、省部級表彰獲得者、重大科技專項負責人等）；市場化創新創業人才（如獲得風險投資的創業團隊核心成員、業績顯著的創投管理人才等）；專門人才和其他特殊人才（如航運、文化藝術、體育等緊缺急需領域的專業人才，以及各區域自主審批的緊缺人才）。

　　申請流程通常包括：單位在上海人力資源和社會保障局完成注冊后準備書面材料，提交至人才服務中心進行現場申報；受理部門在5個工作日內完成初審并告知補充材料要求；通過初審的材料將在10個工作日內報市人社局審核；市人社局在10個工作日內完成最終審核。整個過程中需特別注意用人單位是否具備人事主管權，避免檔案轉移失誤。

　　很多人關心自己是否屬于“高層次人才”范疇，或者不確定創業團隊的業績標準如何認定。這些條件往往需要結合學歷、職稱、獎項、項目貢獻等多維度綜合判斷，不同路徑的適用性差異很大。凡圖咨詢深耕上海落戶政策細節多年，可為你免費評估當前條件與人才引進政策的匹配度，幫你理清關鍵指標、識別材料準備中的潛在風險。

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