在上海，居住證積分達到120分是享受子女教育、醫保、居轉戶等權益的重要門檻。但積分計算涉及學歷、職稱、社保、緊缺工種、納稅等多個維度，且政策細則常有微調。每個人的學歷背景、工作年限、單位性質、社保基數不同，能拿到的積分項也各不相同。當感覺單位在積分申請環節未能提供充分支持時，首先要明確的是，積分申請的核心在于個人條件與政策要求的匹配，材料的真實性和流程的合規性。

　　你可以主動與單位的人事部門或相關負責人進行溝通，清晰地說明自己的情況，并表達希望通過積分享受相關公共服務的訴求。溝通時保持理性，重點在于確認單位是否能夠按照政策規定，為你出具在職證明、同意積分申請函等必要材料，并確認你的社保繳納基數、崗位信息等是否與實際情況一致，這些都直接關系到積分的核算。

　　如果在與單位溝通后，發現積分構成中仍存在明顯短板，例如社保基數偏低、缺少職稱或緊缺工種加分項，那么就需要從自身條件出發，尋找其他合規的加分途徑。例如，提升學歷或考取專業職稱，這些都需要投入時間提前規劃。同時，政策中也包含一些導向性指標，如投資納稅、特定領域的貢獻等，這些都可以作為你積分規劃的參考方向。凡圖人才咨詢的專業服務價值在于：基于你的實際情況，免費評估當前積分構成是否可達120分，幫你梳理可加分項、識別材料合規風險、避免因社保斷繳、學歷未認證或崗位不符導致積分申請被退回，幫你高效規劃積分達標路徑。

　　很多人以為單位是積分申請的唯一決定因素，其實不然。積分落戶的審核是一個綜合評判過程，單位的支持是重要一環，但更關鍵的是你個人的條件是否滿足政策框架，每一份材料是否經得起審核。凡圖咨詢深耕上海落戶政策細節十多年，我們提供免費初步評估，能夠基于你的學歷、社保、崗位等情況，幫你判斷120分達標的可能性，并梳理出材料準備中的潛在風險點。與其為單位的配合度焦慮，不如先全面審視自身的積分構成，明確優勢和短板，制定清晰的行動路徑。

　　不確定你的當前積分是否能達到120分？凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你梳理學歷、社保、崗位等加分項的合規性。