上海人才引進落戶對工作單位資質(zhì)、崗位性質(zhì)、社保基數(shù)與年限均有明確要求。如果你在上海市重點機構(gòu)工作已滿1年，并且最近1年的社保繳費基數(shù)達(dá)到了2025年度上海市職工平均工資的2倍（即當(dāng)前政策下的“三年兩倍”標(biāo)準(zhǔn)），那么你可能符合人才引進落戶的基本條件。同時，政策對最高學(xué)歷也有要求，通常需達(dá)到本科及以上學(xué)歷，且在國（境）外學(xué)習(xí)時間需滿足規(guī)定：本科需累計滿1年，研究生學(xué)制不少于1年。博士學(xué)位持有者一般已滿足時間要求。

　　如果你屬于創(chuàng)業(yè)人才，在獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪投資額200萬元及以上，或累計獲得投資額500萬元及以上，且在企業(yè)連續(xù)工作滿1年、持股比例不低于5%，那么持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可由7年縮短為5年。高級職稱或一級資格證書持有者，在滿足社保與個稅匹配要求的情況下，也可作為申請依據(jù)。

　　很多人會擔(dān)心自己的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)、社保基數(shù)是否達(dá)標(biāo)、崗位是否與申報方向匹配。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個細(xì)節(jié)不符都可能導(dǎo)致材料被退回。凡圖咨詢可為你免費評估當(dāng)前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，包括單位資質(zhì)核驗、社保基數(shù)合規(guī)測算、崗位匹配度分析，幫你識別潛在風(fēng)險，避免因信息不對稱耽誤申請進程。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構(gòu)？凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷是否滿足人才引進落戶的社保與崗位要求。