上海人才引進是針對學歷、能力或技能達到一定標準的人群設計的落戶通道。政策對申請人的基本條件有明確要求，包括身體健康、在本市依法繳納社會保險（特定高層次人才除外），以及無刑事犯罪記錄且未參加國家禁止的組織及活動。

　　在此基礎上，符合以下任一條件即可申請辦理人才引進：

　　一、經上海市認定的高層次人才，且年齡符合該類人才認定標準的對應要求。

　　二、具有普通高等教育本科以上學歷，年齡在45周歲以下；或具有普通高等教育專科以上學歷，年齡在35周歲以下。

　　三、具有高級專業技術資格，年齡在50周歲以下；或具有中級專業技術資格，年齡在45周歲以下。此項人員需同時具備中專以上學歷。若專業技術資格非在上海市評定（全國統考取得的除外），須經本市（區）人力資源部門審核。

　　四、具有高級技師職業資格，年齡在45周歲以下；具有技師職業資格，年齡在40周歲以下；具有高級技能職業資格，且在上海市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下。上述人員的職業資格證書需同時符合上海市技能人才引進緊缺職業目錄。非在上海市參加考試的技能職業資格證書（含全國、全省統考類），須通過本市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試。

　　五、在世界技能大賽和國家一、二類職業技能競賽中獲獎，或獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”“廣東省技術能手”“上海市技術能手”稱號，或受上海市委、市政府表彰的人員，年齡需在45周歲以下。

　　六、按照上海市人才引進綜合評價分值表測評達到100分，且年齡在45周歲以下。

　　對于全日制大專及以上學歷的非應屆畢業生（畢業超過兩年），在職人才引進是可選路徑之一。除了滿足基本條件，還需符合上述申辦條件之一，并關注社保繳納的具體要求。

　　很多人以為人才引進只看學歷或職稱，實際上單位資質、社保基數、崗位匹配以及技能證書的屬地認定都是環環相扣的硬性指標。比如，你的專業技術資格若非在上海市評定，就需要提前通過審核；技能證書不僅要匹配緊缺目錄，還可能面臨綜合水平測試。凡圖咨詢深耕上海人才引進政策細節多年，熟悉各類學歷、職稱與技能路徑的審核邏輯。現在聯系凡圖咨詢顧問，可免費獲取一對一的條件匹配度初步評估，幫你梳理當前材料是否滿足政策鏈條中的每一項要求。